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　　合同到期三个多月了.但是公司一直没有通知我是否签还是不签合同.我是否可以要求公司赔偿双倍工资.能通过什么手续索赔呢

劳动纠纷

2011-09-27 19:23:29

可以主张双倍工资具体看中华人民共和国劳动合同法
可以申请仲裁。
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合同到期单位不续签

在公司上班三个月没签合同，能不能要求公司对我赔偿双倍工资？他

可以提起仲裁维权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司拖着不签劳动合同，是否可以要求公司给双倍工资的赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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在公司工作了有十个月了，公司一直没有给签劳动合同，是不是可以

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司未通知我续签无固定期限合同，请问未签合同这一年多我可要求

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

辞呈.我需要给吗?

合同到期作为劳动者如果不想离开公司，一般最好不要递交辞呈，如果你想离开可以递交辞呈

合同上写逾期45日未交付摊位给乙方使用则可解除合同,今天以过

你有权解除合同，要求返还租金和利息，合同中如有违约条款，还可主张对方承担违约责任。

请问再承包时，那我有什么优势吗？如果我不再承包，那我能得到什

首先要看你与村里的承包合同关于到期后的补偿怎么约定的。再者，承包权可以继承。

我想请问一下：如果合同到期，公司与我不在续签，我可以得到什么

同意前面两位律师同行的观点.

竞业限制补偿金的确定标准是什么

竞业限制补偿金可通过协商或诉讼确定。协商不成时，可依据《劳动合同法》向法院起诉，要求用人单位支付应得

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

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