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你好!我进入一家公司快一个月了,前天在工作时,被机器压伤。现在在医院就诊,但医药费先从我工资扣除。我很迷茫?领导很不在意此事。请问这样合法吗?谢谢
劳动纠纷
2012-02-01 09:35:59
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律师解答共有4条
咨询者你好:单位的做法属于违法行为。
吴天春律师
2012.02.01 09:35:59 解答
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你好,不合法的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师团队
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2012.01.31 15:25:52 解答
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您好,该单位的做法是不合法的,您可以直接起诉处理
找法网咨询顾问
2012.01.31 15:29:00 解答
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
吴健弘律师
2012.02.01 05:48:25 解答
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