法律咨询

和公司签订劳动合同时，上面不填工资，不填有效期。只让填个人信息并让我们先签字。这合法吗？

劳动纠纷

2012-01-31 13:08:00

1、单位做法不合法，可以拒绝签这样的合同；
2、如有疑问，来电详细咨询，如我的回答对你有帮助，请采纳为最佳答案。
不合法
您好，不合法
程序违法.
签订程序不合法。对于合同的实体内容没有具体明确，这样单位可以随意填入。
劳动合同应该具备工资、期限条款。对上述条款事后又不能达成一致的，工资应同工同酬，不约定期限的视为签订无固定期限劳动合同。
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