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我是2011年3月份入职，当月签订了劳动合同，但没有给我我应该保管的那一份，我曾问过公司为什么不是一式两份，公司的回答是所有人都这样，保险公司给交，我就没再追问，直到最近劳动合同责任由办公室转移到财务室，我无意中发现合同并没有盖章生效，请问这样的情况是不是意味着公司有权利随时裁员？如果出现争议我该如何维权？

劳动纠纷

2012-01-21 09:40:13

您好，有一定的影响，建议搜集其他证据，协商不成可以申请劳动仲裁
你好，不影响，有事实劳动关系。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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