我于2010年7月__2011年9月在**建材有限公司任生产调度一职,工作时间基本上是夏天早上5点到晚上8点钟,冬天早上6点到晚上8点钟左右,有时还是通宵上班,公司也没有安排休息,双休日法定国假日也没有休息,一年就春节放假几天,没有签订劳动合同,没有给我交过社保,每个月工资还有扣税。我曾去公司要求打印我的上班考勤记录,但公司却以考勤机坏了数据没有保存拒接提供给我,请问我怎么办?我这样的情况能索要超出8小时工作外的的加班工资吗?如果我想起诉,胜算能有多大?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。