您好，律师。 我是公司一名普通员工，今年1月，4,5,6三天向公司书面请假，去诊所看病。后来上班时，公司把我的请假单退回，向我要诊所的医师休假单，但我去咨询，诊所不具备这样的条件（但有就诊缴费记录单）。现在已经过去十几天了，公司通知就算我旷工，我该怎么办？是我主动辞职，还是等公司的辞退，或者我自离？很纠结，那个方法对我好一点？希望能指点一下。
劳动纠纷
2012-01-19 14:24:16
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请来电咨询，我需要掌握一些情况，以便给你提供相关的方案和建议，依法维权
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关键是你的态度
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你好 ，向劳动监察大队投诉或者申请劳劳动仲裁。
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