律师同志您好，我所在单位的部门每月都要举行月讲评会，开会那天所有不用值班的人都要参加（不支付我们任何加班费），部门还制定了一些规章，什么开会迟到罚款多少，开会请假不来罚款多少，开会不请假不来罚款多少~~请问制定这样的规定是否合法？前几天开会赶上大雾，路上塞车严重，包括我共有大约30%的同事晚到了，他们要扣我的钱，请问这合理吗？我该怎么用法律条款反驳他们？
劳动纠纷
2012-01-18 14:52:00
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部门制定的规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 -
你好，不合法。
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你好，不合理，可以到当地劳动局投诉
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