如果合同到期后没有续签,5个月后公司降低工资又改变工作条件,变相逼我辞职,我还需要办理工作交接再离开吗?还有,我能不能申请经济补偿?另外,公司扣了我的风险金,能否也一起要回?
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如果公司没有为你缴纳社保,可随时辞职,同时要求支付经济补偿金。
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你好,公司违法解除合同,可以要求双倍的补偿金
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您可以要求单位支付经济补偿金。协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
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您可以要求单位支付经济补偿金。协商不成的,可以去申请劳动仲裁。
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公司违法解除合同,可以要求双倍的补偿金
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已经解答,注意查看。
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可以要求支付双倍工资,归还风险金。
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