我是一小包头 在**做石材加工 今年包了一厂 十月之前一切顺利 但是 十月份 因厂房搬迁 由此我 十月份损失7000元 就次 我自己认了 从十一月开始 我和经理达成口头协议 每月两人 每人3500保底 十二月 我由于结婚耽误10天时间 平时厂里有活 我们就去做 没活就自由活动 （厂放没要求没活一定要在厂留守） 时至12年1月17日长里给我算单子 但是其实际工资按我每月的做活量算 原因是 我没做活 没活也不到厂里去为由 我实在没办法 想请助
劳动纠纷
2012-01-18 02:13:40
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要看是否有劳动（劳务）合同，如有合同应按照合同约定办，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, -
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