请问在劳动者没有任何过错的情况下用人单位单方解除《劳动合同》应该给多少补偿金，工作年龄有13年了，没有说转换别的岗位，就是单方面解除了 公司应出什么样的补偿金？就给了2个月的工资（2与28解除，给了3，4月的工资）
劳动纠纷
2005-05-11 05:02:01
共有7位律师解答
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如未提前30日通知员工，企业还应付相当于一个月工资的代通知金。
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很久没上了，谢谢了
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由于某种原因（被迫），我于2004.8.19与原单位签订中止劳动合同的协议书。(我的劳动合同截止日期是2004.9.30)。
现在时过境迁，再仲裁原单位已经为时过晚了。
现在才知道还有什么赔偿金。另外，他们当时说社会保险金已经交到9月末(即合同期限)。我最近查了社会保险缴费记录，发现7/8/9三个月根本就没交。
郁闷，不知道律师们有没有什么看法？
我原以为自己懂法，谁知道防不胜防。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
