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工作满一年，公司说经济不好要裁员。只是口头说叫你下个月不用来了。。要书面证明不乐意，公司不止是我。这一年里没签合同，只交社保没交医保，现在能提出什么赔偿？

劳动纠纷

2012-01-17 12:14:07

你好，可以要求双倍工资。
你好，支付双倍工资，多发11个月工资，补缴社保。
你好，可以要求未签劳动合同的双倍工资、经济补偿等。
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企业裁员经济补偿金要支付多少

经济性裁员，十年以上的该如何赔偿？

你好，经济补偿金最长不能超过一年工资。

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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什么叫经济性裁员补偿？

当然有经济补偿，需要联系我。

工作二年直接裁员，请问可以得到什么补偿？

申请劳动仲裁，请求双倍支付工资，支付三个月工资的经济补偿金，补交社保金。

如果我们的工厂一个月至少休息不到两天，我们能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能争取什么补偿？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

昨天签订劳动合同后，老板今天当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

请问签订实习合同，可以直接离职吗？

签了劳动合同吗？可以离职，但要提前30提交辞职报告，并做好交接工作

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿的。

我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们

员工拒签劳动合同，公司应： 1. 与员工沟通，了解其拒签原因，并尝试解决其顾虑； 2. 若沟通无果，

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