律师你好,我与单位没有签合同,就只是临时工,今天辞职了,他让我写了辞职信并且摁了手印,可是他还有工资和押金没有给我,他说发工资的时候会给我打电话。辞职信的内容是:我自愿辞去XX幼儿园教师工作。然后就是名字和日期,我想问一下,在法律上,这样写,他还会不会给我工资,谢谢
-
你好,不知辞职有单位方面的原因吗?单位应按实际工作天数发给你工资。收取押金本身就违法,你可以要回来的。
-
你好:需要帮助,可以联系我,济南赵承霞律师
-
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
-
你好,辞职后也有权利要求发放工资。
-
你好 工资可以要求单位支付,如需帮助可以联系我
-
你好,你写的辞职信没有什么问题。工资应该给你。如需帮助可电话联系我。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。