您好，我是今年8月份正式与公司签订合同。昨天公司以我身体患病不能胜任目前工作为由与我协商解除合同，我申请调换其他岗位，公司说我已目前身体即便是其他岗位也没法工作，最后我同意了解除合同，他们还要我些一份辞职信，谈话期间没有提及经济补偿的事情。我想请问，如果我写了辞职信的话能得到经济补偿么？如果不写辞职信的话，我的档案会被填写什么内容呢？谢谢
合同纠纷
2011-01-07 15:51:20
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辞职信就不要写了，档案不会有什么影响，如果是单位单方解除合同或协商一致可以要求得到经济补偿金，但是你如果主动辞职的很难。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
