本人从2007年3月份到南昌一家装饰设计公司担任设计工作,公司与我一直没签劳动合同,也没交社保，有经常拖欠工资。2011年6月提出辞职，但没批，半个月后离职.请问我现在申请劳动仲裁是否过了时效，能得到何种赔偿？证据有工资条及银行卡记录，工作证明等！
合同纠纷
2012-01-17 20:08:43
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律师解答共有2条
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劳动仲裁时效为一年，你没有过时效。11个月的双倍工资，4个半月的工资的经济补偿，补交社保，带薪休假补助等。
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您好！可以主张双倍工资赔偿和补交社保以及拖欠的工资，建议搜集证据申请劳动仲裁维权。
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