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一般法律规定单位多长时间交社保

劳动纠纷

2012-01-16 15:45:53

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位不交社会保险有什么法律后果

劳动合同纠纷 14325

你好，单位一般情况多长时间给交保险

用人单位需要在用工之日起的三十日为职工办社保，由社保经办机构为职工进行登记，之后按社保经办机构确定的

广西荣楷律师事务所

民间借贷的法律规定

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关于解除合同的法律规定

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单位给多长时间社保，有没有时间限制，最短交几个月

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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一个月多少天班单位交社保？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

一个月多少天班公司交社保？

法律分析：公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有

单位上班多长时间给交社保

从开始劳动开始。

工作多长时间单位给交社保

从入职开始就必须为你缴交社保。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

案件的法律规定期限是多长时间

简易程序一般是3个月左右，普通程序6个月，自法院立案之日起算。

并签署了三方协议。该公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

公司买了意外险离职后要从工资中扣除合理吗？

根据你们劳动关系的约定确定

我已经提前申请离职了，明天就要离职了

建议协商解决，如不能解决，建议进行劳动仲裁

空白合劳动同两年以上能起诉吗

关于空白劳动合同两年以上能否起诉的问题，答案是可以的，但需要符合一定条件。具体操作步骤如下：首先，确

校企合作第三年出去实习，让学校交技能培训费？

您好，可以通过协商解决

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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