在单位工作二十年，未签订劳动合同，未交保险，现在单位拖着不签合同，要求单位补偿。单位拒绝补偿。
劳动纠纷
2012-01-16 16:23:56
共有7位律师解答
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你好，因单位没有依法缴纳社会费的，与该单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。上述劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你的合法权益。
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您可以申请劳动仲裁，要求双倍工资及相应的经济补偿金。如需帮助电话联系、
我擅长此类劳动纠纷，经验丰富，可以来电话谈。 -
你好：需要帮助，可以联系我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
