我在一个学校外包的物业公司上班，负责看管学校设备等，加班没给加班费，节假日也没有3倍工资，每月只有基本工资，三险一金什么都没有，工资实在是少，但是又没有更好的工作，想问下通过什么渠道能争取到加班费，3倍工资等，跟公司提他们的回复是想做就继续工作不想就走人，能够通过什么渠道解决？投诉？联系方式是什么？求解答
劳动纠纷
2012-01-14 22:46:04
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。 -
到劳动行政部门举报或者直接申请仲裁
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搜集固定好证据是关键，很乐意为您提供法律帮助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
