法律咨询

我是一单位的临时员工，今年39岁，已经连续工作了十几年，单位一直没给缴纳社保和医保有，今年与我们签了个一年的合同，而且写明社保和医保都包括在工资内，我觉得不合理想与单位签定无固定期限劳动合，签完后，可以要求单位给我补缴过去十几年的社保和医保吗？

劳动纠纷

2012-01-13 17:12:43

应该由用人单位缴纳的。
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社保新政策

你好，我想问一下以下问题。我在同一个单位工作了27年，直到今

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

合同到期后单位不续签属于失业吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我是5月份入职的，有缴纳社会保险的，但是一直没有签劳动合同的

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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社保由谁缴纳

应当由公司缴纳社保费，如果公司拒绝缴纳，可以向劳动监察部门投诉。如果仍无法解决，只有提起劳动仲裁。

医保社保自己怎么交啊

可以向社保部门了解。

关于缴社保医保的问题

预约面谈。

企业是否只给员工缴纳社保和医保

社保包括医保，其他还有工伤、生育、失业、养老等，另外，还要为员工缴纳住房公积金。

我在美团工作。合同到期后，然后我被勒索了。我该怎么办？

可以和单位协商工作，如果协商不成建议起诉

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

紧急辞职，扣除60%的底薪是合法的

你好，可以向劳动局投诉

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

签了一年合同，应该实习几个月

处理此类问题，常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时，应综合考虑合同

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用

你好，被公司裁员调休假和福利年假应该怎么补偿？

被裁员时，未休的调休假和年假补偿方式主要有两种：一是支付未休年假工资，二是给予经济补偿。选择哪种方式

单位社保补缴申请书

常用文书 324

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无固定期限劳动合同最新范本

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