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1.未盖章的解除劳动合同通知书是否合理 2.解聘当日办理交接是否合理，未办理完交接期间的工资是否正常发放？ 3.无法仲裁，可有其他方式？

合同纠纷

2012-01-13 14:28:54

1、只要公司认可的解除通知是有效的，盖章可以再补，交接可以在离职当日
2、如果需要详细咨询，欢迎来电，或者Q
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公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

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需要提前30天通知的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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