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我和公司签定的合同是两年，我从去年7月中旬开始上班在去年年底公司提出终止合同，合同上规定的试用期是两个月可在公司上班期间始终没拿到合同上所规定的工资，请问应该得到多少赔偿，月薪是税前4000试用期是3200

劳动纠纷

2012-01-13 18:20:46

您好！补缴差额，公司给予双倍经济补偿金。
补上差额公司并给予双倍经济补偿金。
双倍经济补偿补上差额
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补缴差额，公司给予双倍经济补偿金。
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单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1282

我在一个单位签了一年的合同，合同约定的试用期是两个月，试用期

正式员工的工资应当按照法律规定的 21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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01:21

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

请问我是去年毕业的毕业生。我在一家公司工作，签了5年的

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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01:44

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同终止赔偿

基本差不多的。

关于劳动合同的终止的补偿

应补偿5个月工资。

公司终止劳动合同赔偿

你好！据你所述的情形，可要求按工龄补偿等主张

劳动合同终止补偿

1，劳动合同法没有出台，草案没有法律效力 2，依据目前的法律法规，合同到期后不续签的用人单位无需支

被单位忽悠签了自动离职怎么办？

你好，可以到劳动监察大队投诉

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

公司有权在上班途中穿反光服吗？

看单位规章制度。

我在华莱士兼职工作了四天，我该怎么办？

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办

公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情

一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告

可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向

您好在公司做满六年公司现在不签无固定合同只签三年合同怎么办

可投诉或法律援助。投诉需向劳动行政部门提出，要求支付二倍工资。法律援助则咨询专业律师，了解详细权益并

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