法律咨询
您好,我今年53岁,是一名普通职工,年龄符合国家规定退休年龄,但是工龄缺4个月,上级领导说应一次性给付工资,不够资格参与退休的社保福利,我咨询到新劳动法中规定可以本人交足4个月的工龄,可以享受社保福利,我国新劳动法关于这项内容是如何规定的呢?是否有明文条例?
劳动纠纷
2012-01-12 19:13:20
共有4位律师解答
您好!建议申请劳动仲裁维权。
委托律师办理,比较合适
你好 建议咨询社保部门
您好!建议申请劳动仲裁维权。
建议申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
27325
退休工龄问题
12. 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
侵权专利赔偿标准
专利法内容
退休工龄问题
对您的咨询回答如下: 国家法定的职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满5
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
养老金计算方法
01:38
2345
商标专利侵权赔偿标准
专利法内容
关于退休工龄问题
您好:建议咨询相关主管部门。
人咨询过
继续咨询
退休工龄问题
各地规定不一样,建议咨询当地劳动部门。
人咨询过
继续咨询
签订实习合同,但是干了一天不想干了可以走吗?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动法是否保护了我签署的服务协议?
你好,签的是什么协议呢
人咨询过
继续咨询
提前离开公司,不让你走怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
无法到达公司工作,向老板请假,事后老板因事假扣除工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
如果我去火锅店干签一年的合同干了6个月不想干了但是我还是学生
一般不需支付违约金。操作建议:1. 提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2. 如处于试用期
人咨询过
继续咨询
未签订合同什么情况下可以让对方付双倍工资
工作多久了呢,详细沟通下解答
人咨询过
继续咨询
我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
你好,休产假期间是有工资的,按照休产假前的正常薪资水准发放。
人咨询过
继续咨询
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我
这个问题有点复杂,我需要先了解一些具体情况。你和分公司是否签订过劳动合同?分公司注销后,总公司是否承
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
社保申请书格式范文
常用文书
324
员工社保购买申请书二
财会
324
社团物品申请书
常用文书
324
学生不买保险申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权