您好！先前是广东一企业员工，2011年8月底辞职，由于公司往年都发放了一笔奖金我们俗称为年中奖励，但后面没给我发放，我给薪酬主管咨询得到如此回复，说这奖金是必须在发奖金时候在岗才能发放，公司8月份工资是9月10号发，年中奖励（半年奖）并随同发放 ，实际我已经工作到8月底（全月），并且我做了相应的半年绩效评估！还有年终奖是不是我能按照工作月份按比例获得，但我没在劳动合同待遇里面找到相应的年终奖一项，只是在去年绩效评估里有这样一说法：年终绩效评估说明里面提到绩效与年终奖发放挂钩，是否能作为一依据，烦请您帮我的解答！ 还有另外一个问题就是10年广东省人均工资没发布所以11年住房公积金按照09年的标准发放的，这样公司在2011年7月开始分月补发10年损失的公积金，这样的话我也没有享受到是否可以要求公司一次性给我发放!谢谢！
劳动纠纷
2012-01-12 11:14:26
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