我是一名厂矿的消防战斗员，于2006年因工受伤致残，被鉴定为八级伤残，休养了三年，于2009年上班，单位领导让我从事本单位训练馆的看护工作，现在单位领导让我夜间如果有火灾参与灭火行动，我个人不能从事这样的工作，单位领导的这种要求合理吗？
劳动纠纷
2012-01-11 11:42:38
共有3位律师解答
-
您好！合理。
可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据. -
您好！合理。
-
可以向单位提出自己的身体状况无法胜任该工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
