我于2011年11月13日在石家庄迪步专卖店卖鞋，当时店里有员工甲一名(工作时间未知），16号又来一名新员工乙，29号员工甲被辞退，此时未盘货，12月5号左公司来盘货，当时店内存货总数与账单相符其单项数目与账单不符，8号按劳动口头协议支付工资，2012年元月三号，再盘货相差200多双，5号重新盘查货物依旧少200多双鞋（四号因我请假未盘货），六号再盘货找出遗忘一张账单，此时仍相差100多双，此时盘货人员以12月六号为准，我要求查以前的账单来重新核实，盘货人员不同意，说我和乙职工丢失货物（货物价值四千多人民币，我的工资口头讲是最少一个月1500），7号盘货人员说回公司商量对我们的处罚，当时还说扣工资是一定的但不可能全扣，9号得到通知扣罚了我们的十二月全部工资，十号我提出辞职，我和乙职工均未受培训，且未签劳动合同及劳动协议，我能否追回我应得劳动报酬！谢谢
刑事案件
2012-01-11 18:48:48
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