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被公司通知离职，没什么原因。要求几日内办理离职手续。请问怎么补偿我劳动所得？

劳动纠纷

2012-01-10 10:30:53

违法辞退，可以要求双倍的补偿金，按你在该公司的工作年限一年算一个月工资，6月以上算一年。
你好，根据你工作的年限的双倍补偿。
如确为违法解除的，可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金。
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