你好，我2012年2月准备在一家公司上班，试用期1-3个月后签订劳动合同，购买社会保险。因为我可能在工作期间想要孩子。想了解下：1，公司说的社会保险一定要包含五险吗？还是只购买了一两项保险也可称为购买社会保险？2，在试用期间怀孕，或签订劳动合同后怀孕，我是否都享有产假等待遇？如果有，产假期间的工资是不是必须按时发放？不按时发放是否合法？工资如何发？谢谢。。祝您一切顺利。
劳动纠纷
2012-01-10 12:58:20
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社会保险是包含五险，由单位给劳动者购买，产假待遇，试用期或签订劳动后都可以享受，工资按平时的工资照常发放。
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你好：社会保险是包含五险，由单位给劳动者购买，产假待遇，试用期或签订劳动后都可以享受，工资按平时的工资照常发放
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