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三方就业协议签订服务期为三年，违约金为20000元；已经到单位报到，并签了劳动合同，但劳动合同没写违约金；工作了半年，现在要辞职，已经递交辞职报告，但单位说要交违约金才可办手续，如果不交违约金不能带走档案。

劳动纠纷

2012-01-09 19:05:39

您好，按照合同约定的处理
按照合同约定的处理。
单位做法不对，
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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