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劳动纠纷
2012-01-09 22:06:48
共有5位律师解答
  • 你好,建议先申请劳动能力鉴定,如果不构成伤残等级,需要赔偿的费用不多。如果构成最低的10级,赔偿的费用在5万左右。
  • 建议申请工伤鉴定,时效一年。如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 与公司协商不成可委托专业的律师申请仲裁。
  • 十级伤残,至少三万块钱的赔偿。工资越高,则可要求更多。
  • 如果想知道准确的赔偿数额,建议向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后再做劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级可以知道具体的赔偿数额。私了的话双方同意即可。如果不能协商一致,可以委托律师申请劳动仲裁,时间一般在一个月左右。
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