在公司上班三年了、公司没有签署劳动合同,已经叫医保这个怎么算
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您好,可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资;可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;协商不成可以申请劳动仲裁维权
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可申请连带仲裁,要求单位补缴社保,签订劳动合同等
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可以要求公司签订书面劳动合同,补交社会保险等。
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可申请连带仲裁,要求单位补缴社保,签订劳动合同等
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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可以申请仲裁,要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。