我妈妈在一家公司上班已经十年了，可是公司没有签署劳动合同，也没交社保，这几个月的工资还故意少发，如果现在告这家公司，有没有赢的可能？
劳动纠纷
2011-08-11 16:57:58
共有3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可以的，赢的机会较大，有需要可以联系我。
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
