我妻子在某乙单位上班十八个月，上个月颈椎病发作上班时手脚麻木不能行走，在上海手术目前还不能上班，单位停发了全部工资，说是甲单位职工，乙单位只是临时工，没有工资，可甲乙两单位都未同我妻子签订劳动合同，
劳动纠纷
2012-01-06 22:20:29
共有10位律师解答
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可以要求公司与你补签合同，并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资；
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您好，建议搜集相关证据，可以申请劳动仲裁或者起诉索赔
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建议你先到银行查询一下18个月的工资发放情况，付款人是否甲或乙；再去企业所在当地劳动保障机构查询你的个人社会保险缴纳是否甲或乙。如果均为一方甲或乙，则以其作为被申请人提请劳动仲裁。
如果工资与社保不是同一单位的，只要有乙单位信息出现，则先以乙单位作为被申请人提请劳动仲裁，看庭审中乙单位的抗辩。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
