法律咨询

您好,请问我们公司(工厂)给我们拿月薪的职员签的事六天制的劳动合同是合法的吗?如果不是我能索取星期六的加班费吗?谢谢!

劳动纠纷
2012-01-06 12:31:26
共有3位律师解答
  • 您好,周六日加班是平时工资的2倍,协商不成可以申请劳动仲裁维权
    与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
  • 您好,周六日加班是平时工资的2倍,协商不成可以申请劳动仲裁维权
  • 您好,周六日加班是平时工资的2倍,协商不成可以申请劳动仲裁维权
    与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
    可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
追债公司合法吗
企业法律顾问 8310
特殊工时制怎样休年假
1110
如何实行不定时工时制?
工作时间 27228
如何实行不定时工时制?
不定时和综合工时制的区别?
工作时间 41354
不定时和综合工时制的区别?
不定时工时制
工作时间 32267
不定时工时制
计件工时制
工作时间 10419
计件工时制
每月只能休四天班合法吗?
劳动动态 22144
每月只能休四天班合法吗?
加载中