法律咨询

rt 上面写的是10天内交给乙方所在学校请问10天后可以吗

劳动纠纷

2012-01-05 16:02:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在校实习生签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11379

我是应届毕业生，请问三方协议是不是一定要签好后10天内交给学

双方可以协商解决。可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

签了离婚协议书之后可以反悔吗

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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协商处理。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

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已经回复。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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