请问用工单位要求打辞职报告后还要继续做工两个月合法吗?
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单位的要求是违法的,法律规定,只要劳动者提前三十天书面提出辞职即可解除劳动合同。
同时在一些法定的情况之下,劳动者享有随时解除劳动合同的权利,比如在单位没有及时支付工资、没有办劳动者交纳社会保险、没有提供劳动保护、强迫职工劳动等。
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提前三十天书面辞职,继续做两个月要求两月工资
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你好,书面辞职后30天即可离职。
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不合法,提前一个月递交辞职报告,期满即可离职
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不合法的。
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提前三十天书面辞职,继续做两个月要求两月工资
可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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不合法,提前一个月递交辞职报告,期满即可离职,再工作两个月应支付相应工资。
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提前一个月递交辞职报告,期满即可离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。