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因为计算遣散费首先要确认其本人工作年限和前12个月平均工资，但我前12个月中正好休产假，这个怎么算，如有病假又怎么算。有没有人帮忙解释一下，很急。

合同纠纷

2012-01-04 11:00:23

你好，前12个月平均工资为准，产假期间，工资按正常发放
你好，产假期间工资是照常发放的啊。
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