问下我今年请了三个月的无薪产假,现厂要搬离赔我们工资,按一年的平均工资赔,我现想咨询下我是按十二个月除还是按九个月除呢?谢谢
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产假应该支付工资,可要求补足。按前12个月计算。
可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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您好,建议参考单位的薪资制度,可以申请劳动仲裁维权
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产假应该支付工资,可要求补足。按前12个月计算。
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按12个月计算,产假是带薪的,公司的做法属于违法行为。
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前12个月的平均工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。