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你好,我休三个月的产假,每个月公司给我发1200工资,生育陷报得9000,公司结算,扣出三个月产假的工资,最后发给我5000,想问这是合理的吗?
民事相关
2014-05-11 17:11:01
共有1位律师解答
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