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已经提前一个月递交辞职，用人单位以人员紧缺不批，而且没有年假，没有三倍工资。并且说过了春节旺季在劝退递交辞职的人，请问该怎么保护自己的利益？怎么算薪水？

劳动纠纷

2012-01-04 15:04:56

你好，按照正常的工资计算办法要求支付，协商不成劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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