公司规定提前一个月辞职（辞职申请已交），但因个人有急事而提前离职了，公司解释这种情况是属于急辞，要扣工资的一半，按劳动法，是否可以扣除？是否何理？
合同纠纷
2015-04-10 09:34:54
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最新劳动法2013|||中华人民共和国劳动法 全文整理 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 中华人民共和国主席令 （二十八号） 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民 详细>>
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不合理
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需要承担相关责任追问：公司这样扣我工资，合理吗？解答：除非给公司直接造成损失（需要公司提供相关证明），如果没有是不能扣的。追问：哦，也对，有没有相关劳动法律规定，制度类的。解答：你可在百度搜下，会有你想要的相关资料。
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