10级工伤2次应该包赔多钱1950基本工资 合同2012年12月31日到期公司没有提前通知怎么各赔偿（因为）前者工伤没处理完老是叫我等等等等最后过了签合同的时间还说是我自己不签合同这能得到补偿吗？
劳动纠纷
2012-01-04 16:48:01
共有8位律师解答
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工伤补助的计算依据是之一是工伤发生的时间。所以准确的数额无法计算。
未签合同不能免除单位的赔偿责任还应支付双倍工资。
符合条件，应当可以处理,省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。 -
工伤补助的计算依据是之一是工伤发生的时间。所以准确的数额无法计算。
未签合同不能免除单位的赔偿责任还应支付双倍工资。 -
没签合同也可以主张工伤赔偿，费用有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；解除劳动的，还有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
