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您好!我在深圳一公司干了十一年,上次是08年续签的三年合同,现合同到期,公司通知我续签无限期劳动合同,如果此时辞工可否得到公司赔偿?谢谢!

劳动纠纷
2012-01-04 18:37:40
共有13位律师解答
  • 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
    若需帮助可电话联系我。
  • 你好,可以获得经济补偿。
  • 你主动辞职一般是没有补偿的
  • 如你所言就没赔偿哦
  • 员工单方辞职是没有赔偿的
  • 可以签订无固定合同,委托律师处理,提起仲裁。
  • 你觉得公司是否有什么违反劳动法等相关法律法规的行为,有的话你辞职可争取经济补偿金或赔偿金,否则主动辞职没有补偿金,不懂可来电咨询。
  • 1,你有权要求与公司签订无固定期限合同。
    2,若公司不与你签订无固定期限合同,应支付你经济赔偿金,每工作一年赔偿二个月工资。
  • 主动辞职,没有经济补偿。
  • 你主动辞职一般是没有补偿的
    努力做好沟通协商,诉讼是最终的律师维权手段,庄
  • 你主动辞职一般是没有补偿的
    认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
  • 你主动辞职一般是没有补偿的
    符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
  • 辞职不得要求单位支付经济补偿金,但若单位存在克扣加班费或工资的情形,可提出被迫解除劳动关系,要求08年之后的经济补偿金。
    建议签订无固定期限劳动合同。可致电咨询
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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