你好,我07年04月进厂的合同签的是普工.进公司后2010年06月竞聘上管理人员.现在公司效益不好要裁管理人员,但公司任命书上我的任命期还没到,是2012年06月的.如果公司把我降为普工或其他职位,我不想干,能否赔偿?怎么赔偿?我的合同签到2014年04月的怎么赔?谢谢!!!
劳动纠纷
2012-01-04 17:04:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
可要求赔偿
努力做好沟通协商，诉讼是最终的律师维权手段，庄 -
如果降级属于变更合同，可以起诉经济补偿。
-
可要求赔偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
续聘期未满降职能否要求赔偿?谢谢!
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司裁员!我们能得到多少该得的?!
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
保险公司能给赔吗?
周斌律师已解答获取解答 >
-
单位的这种作法对吗?我们该怎么办?恳请律师回复!
金承刚律师已解答获取解答 >
续聘期未满降职能否要求赔偿?谢谢!
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职未休年休假能否要求补偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
续聘期未满降职能否要求赔偿?谢谢!
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
????????????
报关商检案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
孕妇被辞退应怎么赔偿?
解雇裁员知识
孕妇被辞退应怎么赔偿?
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期内患了恶性肿瘤(绝症),一直在医疗之中,公司是否可以与
解雇裁员知识
孕妇可以吃辣吗?
安全知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我