我是一位农民工，在一家劳务劳务公司干活，在工地施工中由于塔吊的吊勾保险断裂（塔吊在分包合同约定由总包负责和管理），被吊着的物体砸伤，被诊断为右踝关节粉碎骨折，胸6椎体压缩骨折，胸5棘突骨折，双下肺挫伤，胸膛积液并肋骨骨折，右侧肩袖损伤。在医院治期为八个月，准备回家康复活动，当前基本治俞，明年有二次手术取右踝关节的钢板，我当前工资2400元/月。请问能赔偿多少，应该向谁索赔？
劳动纠纷
2012-01-23 19:59:54
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因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害,视为或者按照工伤处理，可以要求劳务公司和总包连带赔偿
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您好,因执行职务行为或者上下班途中机动车交通事故伤害而受到伤害,视为或者按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的，享受医疗期待遇，医疗期内工资照发，并且支付住院伙食补助、护理费等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
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1 可以要求劳务公司和总包连带赔偿 2 具体数额看伤残情况而定 3 我能帮助你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
