我因怀孕向单位申请了无薪休假，单位给我上保险。但现在年底了，我有5天年假没休，单位要支付我年假工资吗？谢谢！
劳动纠纷
2012-01-03 15:40:39
共有3位律师解答
-
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
如果您属于其中的情形之一，不享受年假工资。 -
你好,需要.
-
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
如果您属于其中的情形之一，不享受年假工资。
标准的侵权，应当及时处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
