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我们公司没有病假和事假之分，只要请假就没有公司，但是在怀孕时期这样合理吗？
民事相关
2011-10-24 23:30:19
共有1位律师解答
公司的行为是违法的，只要有效的病情单，就可以要求享受病假待遇，支付你病假工资。
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