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我现在怀孕8个多月了，因身体不适，上月就请了病假，有医院证明，公司当时也批准了，可是现在发工资了，她却没法给我，说是安事假算，这合理吗

民事相关

2010-09-15 16:32:09

根据公司规定办理.
公司里应发你基本工资或生活费。
不合理，病假应发放工资。
当然不合理。你应该直接请产假。不过公司应该发你工资。
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