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小王在2010年7月1日到A公司上班,上班至2010年10月31日A公司也未与小王签订劳动合同,在2010年11月2日上午小王在上班时发生工伤事故,当天送进医院抢救,直到现在2011年12月还在治疗期间,按照(劳动合同法)笫八十二条笫一款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.综合上述案例,该向单位要求支付那几个月的双倍工资?该怎样维权?
劳动纠纷
2012-01-06 13:52:27
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律师解答共有2条
申请劳动仲裁。
彭志鹏律师
2012.01.01 22:52:59 解答
申请劳动仲裁。
与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
庄荣华律师
2012.01.06 13:52:27 解答
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单位不与劳动者订立劳动合同该怎样要求单位支付二倍工资
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