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我们每天上班13个半小时，从星期一一直上到星期六天天加班（早上9点到晚上9点半，星期天经常不放假，一月休息两天星期天上班的话就不加班），工资只有2000，我感觉没给加班费我按江苏太仓劳动法应该给我多少钱啊

劳动纠纷

2012-01-01 15:23:38

加班费明显偏低，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁的。
平时应当支付1.5倍加班工资，双休日应该支付双倍工资，你可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

我领月薪3500/月，年前2月14日放假到2月25日，工资怎

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作超过一个月，每周工作超过40小时。公司没有提到签订劳动合

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

关于国庆加班费的纠纷

可向劳动监察大队投诉。

合同纠纷和加班费

你可以收集相关证据后向武进区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

关于工人的加班费的纠纷

请律师申请劳动仲裁

加班工资的纠纷

要看具体事实的，法律咨询要看全面事实情况

请问不符合录用条件须有证据证明吗

不符合录用条件须提供证据，通常包括劳动合同约定、劳动者基本情况未如实告知、绩效考核未达标等。选择处理

我现在单位工作9年了，只刚进单位时签了一次合同，是不是可以申

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离职后可以起诉前公司吗？

你好，根据你的实际情况来确定

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劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

就是我在东莞虎门一个火锅餐饮店干了一个多月吧当时入职只写了简

应该按劳动合同法规定，提前30天以书面形式通知用人单位，到时才可以走。如果急辞只与用人单位协商解决。

老板当天叫你不用来上班了没有提前说的是在微信上说但是他不给辞

您好，老板辞退不结清工资不合理。您可先与老板协商，要求立即结清；协商不成，向劳动监察部门投诉；如投诉

深圳公司搬迁到惠州有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

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