2010年8月原单位因资金紧张，跟员工签订协议，自2010年9月开始，一年不给上五险一金，一年后给补齐。我于2011年12月30日办理了离职手续，并于当日发现五险一金只上到2010年8月，问单位什么时候给补，单位说不确定。请问我应该怎样维权？如申请仲裁，时效到什么时候？
劳动纠纷
2012-01-04 15:38:51
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您好！建议在一年内申请劳动仲裁要求补缴。
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你好，建议在一年内申请劳动仲裁要求补缴
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一年内申请仲裁。
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