您好,我是青岛一家贸易公司职员,今年8月份查出怀孕,因为反应太厉害了,休了两个月的假,我原来在公司做的是跟单,回来以后,公司以我不胜任原来职位将我调离,工资随后降了1000块钱,说是为了照顾我,让我做开发,以公司名义一天发50封邮件,我同意了,可是在让我填了岗位调离单以后,又改了开发的任务,要求一天发200封邮件,每天发不够200封,少一封2块钱,我现在的工资是2000,而且公司把原来的开发转做了客户 ，现在就我一个开发,很明显是变相的给我降工资,不知道我现在应该怎么去维护自己的权利，我的合同到2012年1月份到期
民事相关
2011-12-31 18:43:03
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